Cześć,

Cześć, 
witaj w nowym roku! Mam nadzieję, że plany zrobione, jest pełna gotowość do takiego prowadzenia firmy, o jakim marzysz. I ja Ci w tym pomogę. Na ten rok przygotowałam dla Ciebie wiele smaczków i masę wiedzy – nie tylko mojej, ale też ekspertów z którymi współpracuję.

Teraz startujesz z wyzwaniem: OD CZEGO ZACZĄĆ PRACĘ NAD FIRMĄ, ABY BYŁA DOCHODOWA, a od 21.01.2024 wystartuje wyzwanie całoroczne – ZARABIAJ STABILNIE 30 TYSIĘCY MIESIĘCZNIE.

Pracujesz w firmie, czy nad firmą?

Pracujesz w firmie, czy nad firmą?

Doskonale wiem, jak to jest pracować w firmie, a nie nad firmą, dlatego postanowiłam podzielić się z Tobą moimi sposobami na to, jak zacząć być właścicielem firmy, a nie jej pracownikiem.

Obszary w firmie, którym koniecznie należy się zająć: 

  1. Sprzedaż i obsługa klienta 
  2. Marketing 
  3. Oferta produktowa/usługowa
  4. Finanse 
  5. Procesy 
  6. Administracja 

Oczywiście, tu dochodzi jeszcze cała część operacyjna, czyli faktyczne wykonywanie usług na rzecz klientów. 

Pracę nad firmą zaczniesz od analizy tego, co w niej robisz – KONKRETNIE co robisz oraz ile czasu Ci to zajmuje.

Przygotowałam dla Ciebie przykładowy excel z wymienionymi obszarami, aby ułatwić Ci analizę tego, co robisz w swojej firmie. 

Podczas wypełniania tego arkusza zastanów się: 

  • Co zajmuje Ci najwięcej czasu?
  • Co jest powtarzalne?
  • Czego nie lubisz robić?
  • Co wymaga Twoich kompetencji?

Od tego zacznij, a w następnym tygodniu znajdziesz tu kolejne zadania do wykonania. 

Chciałam Ci jednocześnie też pokazać, że nawet mając dwie godziny w tygodniu na pracę nad firmą, możesz je efektywnie wykorzystać. Przygotowałam też przykładowy plan, jak mogłoby to wyglądać. Oczywiście, wskazane byłoby, aby ustalić swój własny rozkład zadań, ale chciałam zwrócić Twoją uwagę, aby nie zapomnieć o żadnym z uwzględnionych przeze mnie obszarów.

Mając 2h tygodniowo, to już 8h miesięcznie, czyli całkiem sporo wbrew pozorom

  • 0,5h na edukację
  • 2h na usprawnienia bieżącej pracy (szablony, gotowe maile, automatyzacje itd.)
  • 2h na pozyskiwanie partnerów do współpracy i dbanie o relacje z obecnymi
  • 2h na lejki sprzedażowe (w tym content, reklamy)
  • 1h na dbanie o bieżących klientów
  • 0,5h pracę nad administracją

Mając/odblokowując 5h tygodniowo, zyskujesz aż 20h na pracę nad firmą:

  • 1h na edukację (i/lub mastermindy)
  • 3h na usprawnienia bieżącej pracy (szablony, gotowe maile, automatyzacje itd.)
  • 1h na pracę kreatywną/strategiczną nad biznesem 
  • 3h na pozyskiwanie partnerów do współpracy i dbanie o relacje z obecnymi
  • 5h na lejki sprzedażowe (w tym content, reklamy)
  • 2h na aktywną sprzedaż
  • 2h na dbanie o bieżących klientów
  • 1h pracę nad ofertą/nowymi produktami
  • 1h finanse 
  • 1h administracja 

A przy 10h tygodniowo, czyli aż 40h miesięcznie: 

  • 2h na edukację (i/lub mastermindy)
  • 4h na usprawnienia bieżącej pracy (szablony, gotowe maile, automatyzacje itd.)
  • 4h na pracę kreatywną/strategiczną nad biznesem 
  • 3h na pozyskiwanie partnerów do współpracy i dbanie o relacje z obecnymi
  • 5h na lejki sprzedażowe (usprawnianie, praca nad nowymi)
  • 5h na marketing (online i offline)
  • 10h na aktywną sprzedaż
  • 3h na dbanie o bieżących klientów
  • 1h pracę nad ofertą/nowymi produktami
  • 1h finanse 
  • 2h administracja